为深入贯彻福建省委“深学争优、敢为争先、实干争效”行动部署要求，5月10日上午，厦门市同安区召开工程建设领域 “无欠薪标杆项目”授牌暨项目规范化管理现场观摩会。厦门市治欠办、同安区人社局、建设与交通局相关负责人、80余家同安建设项目相关负责人共聚洪塘厦门时代新能源电池产业基地火热的施工现场，表彰先进、交流学习，树立良好典范。
活动首先对去年36家获奖单位进行集中表彰授牌。2022年，在迎接国务院对福建省保障农民工工资支付工作考核过程中，同安区3个建设项目主动担当，代表福建省参加国务院农民工工资支付考核，为福建省取得全国第二名的历史最好成绩做出了同安贡献，受到福建省住建厅、厦门市治欠办通报表扬并给以信用加分，同时同安区33个在建项目获评2022年度厦门市“无欠薪标杆项目”。
现场还特邀两家施工单位代表作典型经验交流。同安区治欠办、区建设与交通局相关负责人对今年根治欠薪工作进行了强调和布置，并组织进行业务上的培训、学习、观摩。
“这样的活动很有意义，通过现场交流学习，收获颇多，未来我们将进一步规范农民工工资支付行为，以更高标准、更严要求保障农民工工资支付各项制度落实，创造更加和谐有序的用工环境。” 同安仰正中学（高中）工程项目经理温发兵说。
厦门市同安区政府相关负责人介绍，开展这场活动，旨在深化同安区委提出今年“项目建设提速年”，推动同安区建设施工领域根治欠薪源头治理，提升建设项目保障农民工工资支付管理水平，保障全区建筑市场劳资关系和谐，社会稳定。
据悉，近年来，在同安区委区政府的正确领导下，同安区治欠办聚焦“四个强化”，围绕“两清零”目标，主动作为、主动创稳，各类劳资纠纷问题均能得到妥善解决。厦门市对同安区2021年度保障农民工工资支付考核全市排名第一。下一步，人社部门将与相关职能部门共同推进在建项目的分级管理机制，用先进鼓励后进，全面提升同安区工程建设项目管理水平，保障农民工合法权益。（张启智 韩超）
